Praca kadry Księginice

Opis oferty pracy

Przedsiębiorstwo Gospodarki Komunalnej Gminy Lubin Sp. z o.o. w Księginicach 14 poszukuje pracownika na stanowisko:

INSPEKTOR
(ds. kadr i płac)

Osoba zatrudniona na ww. stanowisku będzie odpowiedzialna za:
Samodzielne prowadzenie spraw kadrowo-płacowych w tym:
- naliczanie wynagrodzeń oraz przygotowywanie list płac
- rozliczanie wynagrodzeń za czas niezdolności do pracy z powodu choroby, zasiłków chorobowych, opiekuńczych, macierzyńskich itp.
- przygotowywanie rozliczeń oraz terminowa sprawozdawczość w zakresie ZUS, PIT, GUS, PFRON
- rozliczanie i analiza czasu pracy
- obsługa PPK
- obsługa procesów związanych z zatrudnianiem, zwolnieniami i umowami cywilnoprawnymi
- prowadzenie akt osobowych i dokumentacji pracowniczej
- przygotowywanie korespondencji z komornikami oraz innymi urzędami
- kontrola ważności szkoleń BHP, badań lekarskich
- archiwizacja dokumentów w ww. zakresie
- inne czynności związane z prowadzeniem kadr i płac

Wymagania konieczne:
• wykształcenie wyższe
• min. 2-letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku z zakresem prac określonym w opisie stanowiska
• doświadczenie w pracy w systemach kadrowo-płacowych (mile widziane ERP enova 365)
• znajomość programu Płatnik
• znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy
• praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz przepisów podatkowych
• znajomość zagadnień dotyczących PFRON, PPK
• znajomość zagadnień z zakresu ZFŚS
• znajomość obsługi MS Office (Word i Excel)
• odpowiedzialność, samodzielność i inicjatywa w rozwiązywaniu zadań
• dokładność i dobra organizacja pracy
• rzetelność, uczciwość, terminowość, komunikatywność
Wymagania dodatkowe:
• mile widziane prawo jazdy kat. B
CV i list motywacyjny prosimy składać osobiście w siedzibie spółki lub na adres mailowy: @
Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy dotycząca procedury zgłoszeń wewnętrznych

W związku z procesem rekrutacyjnym w PGKGL spółka z o.o., informujemy, że w naszej spółce obowiązuje procedura wewnętrzna dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowanych działań następczych, która została opracowana w celu zapewnienia transparentności oraz zgodności z ustawą o ochronie sygnalistów z 14 czerwca 2024 r.
Procedura zgłoszeń wewnętrznych w PGKGL spółka z o.o. znajduje się na stronie internetowej spółki www.pgkgl.pl w zakładce SYGNALISTA.

Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO), informujemy że:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Przedsiębiorstwo Gospodarki Komunalnej Gminy Lubin Sp. z o.o., Księginice 14, 59-300 Lubin
2. W sprawach związanych z Pani/Pana danymi osobowymi proszę kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych (IOD): e-mail: @
3. Pana/Pani dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia rekrutacji - na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a – zgoda oraz art. 6 ust. 1 lit. c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. zgodnie z ustawą Kodeks Pracy, Obwieszczeniem Ministra Zdrowia z dnia 4 listopada 2016 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu rozporządzenia Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy.
4. Odbiorcami Pana/Pani danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa.
5. Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane przez okres rekrutacji a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także na potrzeby przyszłych rekrutacji.
6. Pani/Pana dane osobowe nie będą poddawane zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym również profilowaniu.
7. Posiada Pani/Pan prawo:
a) sprostowania (poprawienia) danych,
b) ograniczenia przetwarzania danych,
c) dostępu do danych (w tym kopii tych danych),
d) wniesienia skargi do organu nadzorczego tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych ul. Stawki 2, 00-913 Warszawa.
8. Nie posiada Pan/ Pani prawa do:
a) wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych, na zasadach określonych w art. 21 RODO,
b) usunięcia danych,
c) przenoszenia danych osobowych, o którym mowa w art. 20 RODO.
9. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w zakresie wynikającym z przepisów prawa, w pozostałym zakresie dobrowolne.